Обязанности:

ведет учет сотрудников учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
обеспечивает сбор и проверку личных документов работников; оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с работниками;
вносит принимает документы от претендентов на заключение целевых договоров для обучения в образовательных учреждениях, по имеющимся потребностям; информацию о работниках в кадровую программу; доводит до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения;
ежемесячно проверяет графики работы структурных подразделений;
размещает сведения о вакантных должностях (профессиях, специальностях) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;
готовит проекты целевых договоров, а также обеспечивает их сопровождение с целью укомплектования перспективных потребностей в персонале с утвержденными кандидатами;
в полном объеме ведет воинский учет и бронирование работников и т.д.

Требования:

высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
ответственность; способность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; исполнительность; стрессоустойчивость;
желателен стаж работы в учреждениях здравоохранения

Условия:

полный рабочий день, 8 ч. в день
социальные гарантии согласно ТК РФ

Специалист по кадрам