от 40 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
Формат работы: Удалённо / в офисе
Занятость: Полная или частичная (гибкие условия)
О компании
«Пепперони Нижнекамск» — динамично развивающаяся компания. Мы расширяемся и ищем HR-менеджера, который поможет находить лучших кандидатов и строить сильную команду.
Обязанности:
Полный цикл подбора: поиск, собеседование, оценка и адаптация кандидатов.
Работа с вакансиями разных уровней.
Анализ рынка труда и конкурентов.
Участие в разработке HR-стратегии.
Взаимодействие с кандидатами и руководителями, создание позитивного опыта.
Требования:
✅ Опыт в подборе сотрудников от 1 года.
✅ Знание методов подбора и оценки (воронка найма).
✅ Навыки работы с HH.ru, Avito.ru, Excel, Google Таблицами.
✅ Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение находить подход к людям.
✅ Готовность развиваться в HR.
Мы предлагаем:
Зарплата: 40 000 – 80 000 ₽ (зависит от опыта и формата работы).
⏰ Гибкий график / возможность работать удалённо.
Если вы умеете находить идеальных кандидатов — ждём ваше резюме!
Ключевые навыки
Адрес
Нижнекамск, Корабельная улица, 52Б
Контактная информация
Макаров Константин Александрович
Сайт: пепперони.рф
Почта: не указана
Вакансия опубликована 20.05.2025 в г. Нижнекамск.
Похожие вакансии
от 50 000 ₽
Нижнекамск
Полный день
Подробное описание
9 мая