Основные обязанности:

- Разработка типовых и нестандартных договоров, анализ договоров и подготовка ПР и ПУР.

- Разработка локальных нормативных актов и приказов.

- Анализ обоснованности требований (претензии, иски).

- Ведение претензионной работы и переписки с контрагентами и компетентными органами.

- Участие в рассмотрении поступивших претензий, писем, жалоб.

- Анализ претензионно-исковой и договорной работы, формирование рекомендаций.

- Подготовка процессуальных документов (иски, отзывы, жалобы, ходатайства и т.д.) и подача их в соответствии с требованиями процессуального законодательства РФ.

- Сбор, анализ и подготовка доказательств.

- Формирование правовых позиций по судебным спорам с учетом всех обстоятельств и доказательств.

- Подготовка правовых заключений по возникающим вопросам.

- Изучение, анализ и обобщение законодательства и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, судебной практики по возникающим вопросам.

- Оценка на соответствие законодательству РФ представляемых для правового анализа документов, выявление рисков, связанных с содержанием документов, рекомендации по их устранению.

- Консультации работников смежных подразделений по юридическим вопросам в интересах работодателя.

Обязательные требования:

- Высшее юридическое образование.

- Стаж работы по специальности не менее 5 лет.

- Аналитические способности.

- Способность разобраться с любым новым вопросом.

- Владение СПС Консультант Плюс или Гарант.

- Владение юридической техникой, Legal Design.
- Владение русским языком на высоком уровне.

Желательные требования:

- Знание трудового законодательства и правоприменительной практики.

- Знание законодательства и правоприменительной практики в сфере персональных данных и коммерческой тайны.

- Судебный опыт.

- Навыки быстрого набора текста.

Качества:

умение анализировать и оперативно обрабатывать большой объем информации, умение аргументировать своё мнение, внимательность, усидчивость, пунктуальность, педантичность, честность.

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Режим работы 5/2;

- Компенсация оплаты занятий спортом в спортивных клубах и оздоровительных секциях;

- Оплата листков нетрудоспособности;

- Годовая премия (после года работы, при отсутствии нарушений, по итогам работы компании);

- Уровень дохода определяется по результатам собеседования на основании профессиональных навыков кандидата;

- В сопроводительном письме (отклике) просьба указывать ожидаемый уровень дохода.

Ведущий юрисконсульт (аналитик)