Ведущий специалист по персоналу

Высшее образование по профилю деятельности либо высшее непрофильное образование при наличии профессиональной переподготовки по специальности "Управление персоналом" без предъявления требований к стажу.

Рассмотрим кандидатов со средним профессиональным образованием и проф.переподготовкой по специальности "Управление персоналом" при наличии стажа работы по специальности от 1 года.

Уверенный пользователь ПК, знание 1С:Предприятие.