Growth lead/CMO для агенства

Мы — быстро растущее агентство инфлюенсер-маркетинга. До этого момента все клиенты приходили по сарафанному радио. Сейчас готовы к активному масштабированию и выстраиванию системы продаж с нуля.

Так как мы работаем со всеми рынками, кроме России, очень желательно знание английского на уровне C1. Рассмотрим и без, если вы сильный кандидат, но это вам поможет :)

Кого мы ищем
Нам нужен человек, который выстроит и возглавит направление развития бизнеса. Эта роль — про стратегию, реализацию и личную вовлечённость. Вы будете работать напрямую с основателем, тестировать гипотезы, выстраивать процессы и, в перспективе, собирать полноценную команду под себя.

Что предстоит делать

• Запускать целевые кампании по привлечению клиентов в наших приоритетных нишах

• Находить потенциальных клиентов, изучать их бизнес и выходить с точечными, персонализированными предложениями

• Следить за новостями рынка, ловить сигналы и находить окна возможностей

• Участвовать в создании LinkedIn-контента и продающих материалов

• Строить доверительные связи с потенциальными клиентами — без спама и массовых рассылок

• Помогать основателю в развитии нетворка и партнёрских связей

Что важно для нас

• Опыт в агентском бизнесе или продажах маркетинговых услуг

• Понимание, как строить B2B-продажи через выстраивание отношений

• Умение копать глубже: исследовать, анализировать, предлагать нестандартные решения

• Грамотная письменная и устная речь

• Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат

• Владение CRM-системами и современными инструментами продаж

• Будет плюсом: опыт в инфлюенсер-маркетинге, FinTech или мобильных играх

• Также плюсом будет знание английского и/или русского языков — команда международная

Как будем оценивать успех

• Количество и качество лидов в воронке

• Эффективность внедрённых подходов

• Рост числа сделок

Что предлагаем

• Конкурентную оплату + бонусы за результат

• Возможность построить направление с нуля и влиять на стратегию роста

• Доступ к разным аспектам бизнеса и большое поле для развития

• Непосредственное взаимодействие с руководством и влияние на ключевые решения