Обязанности:

Ведение миграционного учета: постановка на учет иностранных сотрудников, отправка уведомлений в контролирующие органы, контроль сроков документов;
Ведение учета иностранных сотрудников и кадрового делопроизводства: подготовка, проверка документов, контроль сроков;
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, учет трудовых книжек, расчет стажа;
Помощь в оформлении пакета документов с целью получения патентов для осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности;
Формирование и ведение личных дел сотрудников, создание электронных баз данных;
Проверка документов на достоверность и соответствие требованиям;
Мониторинг изменений законодательства;
Подготовка отчетности и ведение архива.

Требования:

Знание трудового и миграционного законодательства, актуальный опыт работы с миграционным учетом без штрафов;
Опыт полного ведения кадрового делопроизводства для иностранных граждан и РФ;
Умение заполнять и отправлять отчеты, желательно знание работы с ЧАЗ и положений СОУТ;
Систематизация документов и знание сроков хранения;
Стрессоустойчивость и самостоятельность.

Условия:

Ведущий специалист отдела кадров (миграционный учёт)