Требования:

наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция».
знание Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
умения:
подготовка проектов локальных актов и других документов;
подготовка контрактов, отчетов, докладов;

Обязанности:

Подготовка проектов локальных актов, контрактов, отчетов, писем.
Работа в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ.

Условия:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). среднегодовая ЗП около 50 000.
Денежное содержание за месяц складывается:
должностной оклад - 15 472,
классный чин - 9 431 (после прохождения испытательного срока),
надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 20% должностного оклада,
ежемесячное денежное поощрение 0,3 должностного оклада,
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада, которая изменяется в зависимости от стажа гражданской служб,
премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона № 79-ФЗ (30 календарных дней + за выслугу), выплачивается
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Ведущий специалист