Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников;
Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
Ведение воинского учета;
Составление графиков отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков.
Охрана труда, спец оценка – контроль за наличием документов, ведение журналов, сдача отчетов в государственные органы.
Знание и умение работать в 1С ЗУП
Знание и умение работать в Контуре

Требования:

Условия:

Специалист отдела кадров