Обязанности:

1. Подбор персонала на открытые вакансии компании и для базы резерва
1.1. Составление текста вакансии и формирование заявки на подбор
1.2. Размещение в различных источниках (Соц сети, Профильные группы, Сайты по поиску работы и др. источники при необходимости в зависимости от вакансии)
1.3. Поиск резюме в разных источниках
1.4. Консультирование кандидатов, предоставление информации по вакансиям и компании по телефону, через мессенджеры и в группе VK и Telegram
1.5. Запрос, обработка и сохранение документов у кандидатов
1.6. Размещение подходящих кандидатов в программе Yougile
1.7. Проведение телефонного интервью с кандидатами
1.8. Организация собеседований с руководителем при необходимости
1.9. Ведение базы кандидатов
1.10. Ведение и предоставление отчетности
2. Организационная работа с сотрудниками компании и кандидатами
2.1. Покупка жд билетов , составление ежедневного отчета по покупкам и возвратам билетов
2.2. Подача заявки на трансфер
2.3. Информационное сопровождение сотрудников, постоянное взаимодействие , консультирование
2.4. Выдача направлений на медосмотр, организация медосмотра
3. Взаимодействие с заказчиками компании и государственными органами
3.1. Составление и подача заявок на пропуска на сотрудников в Газпром
3.2. Составление и подача заявок на перелет и корабль
3.3. Составление и подача заявок на пропуска на сотрудников в ФСБ
3.4. Составление заявки на пропуск на сотрудников КТК
3.5. Посещение ФСБ в г. Архангельске с целью получения оригиналов пропусков (командировки примерно 2-3 раза в год )
Требования: Наличие высшего образования, внимательность, многозадачность, стрессоустойчивость, пунктуальность.

Условия:

График работы 5/2 (09.00-18.00) обед с 12.30-13.30
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
Работа в комфортном офисе, район Хамовники, от метро Спортивная до офиса 10 мин, от метро Лужники до офиса 15 минут. Чай и кофе в офисе, комфортное рабочее место.
Штатная численность предприятия: общая 60 человек, офис 18 человек, отдел кадров 2 человека
Удаленный/гибридный/неполный формат работы не рассматривается.
Испытательный срок 3 мес.
Официальная (белая) заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц.

Менеджер по персоналу | Hr