Менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбор персонала

• Поиск кандидатов в магазины сети "БЕРЕГИ КАМЧАТКУ";
• Формирование базы кандидатов;
• Проведение телефонных интервью и собеседований.

Кадровый учет и документооборот

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (трудовые договоры, приказы, договора материальной ответственности и др.);
• Ведение табеля учета рабочего времени, контроль графика смен, внесение индивидуальных графиков в программу;
• Расчет и начисление отпускных, больничных, командировочных;
• Подготовка кадровой отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-М, персонифицированный учет в ПФР);
• Контроль соблюдения трудового законодательства (испытательные сроки, условия труда, дисциплинарные взыскания);
• Поддержание актуальности локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда);
• Взаимодействие с бухгалтерией и отделом персонала Москвы, предоставление данных и отчетов по запросу.

Взаимодействие с магазинами сети

• Контроль корректности оформления документов в точках продаж;
• Консультация сотрудников по вопросам зарплаты, налоговых вычетов, кадровых процедур;
• Сбор и проверка документов для авансовых отчетов (командировки, хозяйственные расходы);
• Участие в инвентаризациях товара и ТМЦ;
• Участие в обучении и оценке сотрудников.

Требования:

• Опыт совмещения бухгалтерского и кадрового учета в розничной торговле желателен;
• Знание 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП;
• Внимательность, усидчивость, умение работать с большим объемом документов.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможен гибкий график работы и неполная занятость;
• Корпоративные скидки для персонала на продукцию бренда;
• Знакомство с идеологией проекта, командировки в Москву для лучших сотрудников и пр.