Производственно-торговая компания из Москвы ищет в команду HR-менеджера! Мы стабильно растём, расширяем команду и хотим усилить HR-направление – с фокусом на подбор и внутренние коммуникации.

Вы станете важной частью команды, отвечая за подбор сотрудников на ключевые позиции (офис и производство), сопровождение новых коллег и поддержку корпоративной культуры.

Что предстоит делать:

Подбор персонала:

Полный цикл подбора: от снятия позиции до выхода кандидата;
Закрытие вакансий разного профиля – от офисных специалистов до производственных рабочих;
Взаимодействие с руководителями направлений (заказчиками) на всех этапах подбора;
Ведение воронки подбора и базы кандидатов в CRM (Bitrix24);
Подготовка еженедельных отчётов по статусам вакансий.

Внутренние коммуникации:

Информирование сотрудников о новостях компании;
Поддержка внутреннего HR-бренда и позитивной атмосферы в команде.

Адаптация новых сотрудников:

Контакт с новичками в первые недели работы, отслеживание адаптации;
Сбор обратной связи и выявление точек улучшения в процессе.

Что мы ожидаем:

Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 2 лет;
Умение вести подбор самостоятельно, без микроменеджмента;
Опыт работы с job-площадками (HH, Avito, SuperJob и др.);
Навыки делового общения и налаживания контакта с разными категориями сотрудников;
Высокая самоорганизация, проактивность, ответственность;
Знание Bitrix24 – как плюс.

Что мы предлагаем:

Конкурентная фиксированная зарплата;
Оформление по ТК РФ и своевременные выплаты;
Удалённый формат работы (рассматриваем кандидатов из разных городов);
График: понедельник – пятница, с 9:00 до 18:00 (МСК);
Команду, в которой ценят открытость, инициативу и результат.

Если вы хотите влиять на процессы и строить подбор с вниманием к людям – будем рады отклику!