Компания Stormin ищет HR-менеджера для работы в IT сфере. Мы предлагаем возможность принять участие в управлении и развитии нашей сильной команды. Обязанности: - Организация процесса подбора и найма сотрудников; - Проведение собеседований и оценка кандидатов; - Ведение кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением трудового законодательства; - Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников; - Организация обучения и развития персонала; - Поддержка корпоративного духа и командной синергии. Требования: - Опыт работы в HR-управлении, предпочтительно в IT-сфере; - Знание современных методов и инструментов подбора и найма сотрудников; - Хорошее понимание кадрового делопроизводства и трудового законодательства; - Навыки в организации обучения и развития персонала; - Умение работать в команде и поддерживать корпоративный дух. Мы предлагаем: - Конкурентную заработную плату и социальные пакеты; - Возможность принять активное участие в развитии IT-компании; - Дружный коллектив и профессиональное общение; - Постоянное развитие и повышение квалификации. Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие нашей команды и создать лучшие условия работы для наших сотрудников, присоединяйтесь к нам!