Обязанности:

Поиск помещений 30–50 м², расчёт окупаемости (ROI ≥ 30 %), переговоры по аренде ≤ 30 дней.

2. Запуск ремонта и мебели по чек‑листу «60 дней до открытия»: бюджет +10 % максимум.

3. Закупка материалов, оборудования и мебели — всё для запуска точки в рамках бюджета.

4. Планировка рабочей зоны — делать схему размещения кресел и ресепшна (любой простейший CAD/Sketch‑сервис). Полный интерьер отрисует наш дизайнер.

5. Набор команды: 2 опытных барбера + 3 стажёра через систему наставников.

6. День открытия (Zero Day) – первую неделю лично на точке.

7. 12 месяцев управления, сохраняя плановые показатели.

8. Параллельно запускаешь следующую локацию — 2 точки в год — твоя зона.

Требования:

Опыт на руководящей должности от 3 лет (ритейл, HoReCa, beauty, фитнес).
Кейсы открытия точек «с нуля» со сроками и бюджетом.
Умение руководить точкой и мотивировать команду 10+ человек; высокая ответственность, многозадачность.
Умеешь считать ROI в Excel, знаешь, что такое CPI и NPS.
Умение быстро делать схемы помещений для расстановки рабочих мест (дизайн — забота нашего дизайнера).

Условия: