Инспектор по кадрам

Обязанности:​​​​​​​

- Ежеквартальная и периодическая регистрация, оформление приказов о работе в порядок внутреннего совместительства, с оплатой по ВКХ, о работе в отделении платных медицинских услуг, по оплате работы в выходные и праздничные дни, о расширении зоны обслуживания и своевременное ознакомление работников под роспись.

- Ежеквартальное и периодическое оформление трудовых договоров о работе в порядке внутреннего совместительства, своевременная выдача их на руки работникам, ознакомление под роспись.

- Оформление приказов о награждении и поощрении сотрудников учреждения администрацией ЦРБ.

- Оформление Почетных грамот администрации ЦРБ.

- Занесение в трудовые книжки сведений о поощрении сотрудников, личные карточки и журнал учета награждений сотрудников.

- оформление представления к награждению работников ЦРБ Администрацией Старорусского муниципального района, министерства здравоохранения Новгородской области, областными наградами, наградами Правительства Новгородской области, Министерства здравоохранения РФ.

- Подготовка документов на регистрацию по месту жительства сотрудников ЦРБ.

- Оформление и регистрация приказов на увольнение.

- Занесение записи об увольнении в трудовую книжку работника, личную карточку и выдача трудовой книжки на руки работнику в день увольнения с занесением записи в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

- Подготовка дел и журналов к сдаче в архив к 25 декабря года, следующего за отчетным.

- Выполнять распоряжения начальника отдела кадров по выполнению обязанностей за отсутствующего работника отдела кадров и иные распоряжения, касающиеся профессиональной деятельности.

- Неукоснительно исполнять приказы по ЦРБ, распоряжения и поручения руководителя учреждения, нормативно-правовые акты при осуществлении своей профессиональной деятельности и руководствоваться ими.

- Соблюдать профессиональную этику.

- Регулярно и своевременно проходить медицинские осмотры и профилактическую вакцинацию.

- Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности.

- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- Соблюдать трудовую дисциплину;

- Бережно относиться к имуществу работодателя.

- Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

- Принимать активное участие в общественной жизни коллектива ЦРБ.

- Поддерживать порядок и принимать участие в благоустройстве закрепленной территории учреждения.

- Соблюдать требования, описанные в Федеральном законе от 27.09.2006 года

№ 152-ФЗ « Закон о персональных данных».

Требования:

​​​​​​​​​​​

Среднее профессиональное образование;

Умение работать в команде;

Ответственность;

Пунктуальность.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Соц. пакет