В международный hi-tech Стартап в команду требуется Руководитель отдела продаж, знающий английский и методологии продажи и управления.

Neosun Energy — это не корпорация. Пока. Мы — быстрорастущий международный стартап, уже работающий в нескольких странах мира, но наша цель — стать глобальным лидером в солнечной энергетике. И для этого нам нужен лидер продаж, который не боится ответственности, больших целей и быстрых карьерных поворотов.

Кто нам нужен — коротко: умный, голодный до успеха, энергичный, с потенциалом стать коммерческим директором в будущем.

График гибридный и из офиса в Москве, большая часть команды англоговорящая и живущая не в России.

✅ Кого мы ищем:

Ты уже управлял продажами или вырос до потолка в роли менеджера и чувствуешь, что готов к большему. И:

У тебя свободный или родной английский (С1+)
Опыт успешных личных продаж в сегменте В2В от 3-х лет (с подтверждёнными кейсами и выручкой);
Опыт РОПом от 1-го года
Ты умеешь строить команду, процессы, добиваться результатов и системно управлять в CRM;
Прошёл тренинги по продажам, владеешь методиками, легко обучаешь других.

✅ Что ты будешь делать:

Построишь отдел продаж с нуля или вытащишь текущую команду на новый уровень.
Гарантируешь выручку и результат в рамках поставленного плана. Именно ты — «держатель цифры».
Нанимать, обучать, мотивировать, контролировать и увольнять — это твоя зона.
Разработаешь скрипты, воронки, KPI, CRM-отчёты, систему адаптации и обучения.
Внедришь технологии продаж: SPIN, BANT, GAP, value selling.
Будешь развивать новые рынки — от Африки до LATAM, включая выезды на выставки и в командировки.
Работать напрямую с фаундером, без бюрократии.

✅ Что мы тебе предлагаем:

Рост: с нас — возможности, с тебя — результаты. Быстрый карьерный рост вплоть до директора по продажам региона или группы стран.
Свобода и ответственность: ты не винтик в системе. Ты один из тех, кто её создаёт.
Международный опыт: у нас клиенты в ЮАР, Пакистане, ОАЭ, Египте, Мексике, Чили. Понадобятся командировки открыть филиала в США — поедешь.
Деньги: прозрачная и сильная мотивация. Чем выше результат — тем выше доход.
Команда: молодая, амбициозная, без бюрократии и «старпëрских» подходов.

✅ Условия и мотивация:

Фиксированный оклад - обсуждается индивидуально (ориентир $1,500–2,000).
Комиссия и Бонусы от выручки отдела — без потолка (ориентир + $2,000–5,000 дополнительно к окладу).
Возможность получения доли/опционов компании при достижении стратегических целей.
Оплачиваемые командировки, обучение, участие в международных выставках и форумах.
Гибкий и гибридный график, но с полной ответственностью за результат.

❗❗❗ Как откликнуться:

Присылайте своё резюме с обязательным сопроводительным письмом, в котором расскажите:

почему вам интересна эта вакансия;
как ваш опыт в продажах поможет вам контролировать других;
какие методологии продаж вы применяли на практике.

❗❗❗ Начните сопроводительное письмо со слова «Красный» — так мы поймём, что вы действительно прочитали описание до конца.

Красный потому что это один из наших цветов

О нас:

NEOSUN Energy – международный высокотехнологичный стартап. Мы проектируем и строим коммерческие солнечные электростанции мощностью от 100 кВт до 10 МВт, разрабатываем литий-ионные аккумуляторы, ESS и производим солнечные панели.

У нас уже есть офисы в ОАЭ, Южной Африке, Пакистане, Кении, Китае и других странах. В этом 2025 году мы планируем открыться в США (Техас и Майами), Мексике и Индонезии и других странах.

Руководитель отдела продаж (B2B / международный рынок)