Специалист по персоналу | Менеджер HR

В связи с расширением объемов строительства, приглашаем в команду менеджера по подбору персонала

Обязанности:

• Разработка структуры предприятия с определением функционала;
• Взаимодействие с руководителем, составление профилей свободных вакансий;
• Написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда;
• Подбор персонала. Проведение телефонных и личных интервью;
• Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателя;
• Организация собеседований итоговых кандидатов с руководителем;
• Активное участие в развитии: разработка инструментов оценки сотрудников, регламентирование процессов, написание должностных инструкций.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт подбора персонала от 3х лет. Обязателен опыт работы в сфере строительства;
• Высокий уровень самоорганизации, активность, инициативность;
• Развитые аналитические навыки;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график работы 5/2, возможен гибкий график.