HR-менеджер

от 200 000 до 260 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

Требуемый опыт работы

Более 6 лет

Тип занятости

Проектная работа/разовое задание

График работы

Удаленная работа

Компетенции

Middle

Фирма Актив Аверс ищет HR-менеджера для работы в IT области. Мы ищем профессионала, который будет ответственен за выполнение широкого спектра задач в области управления персоналом. Ваша задача будет заключаться в поиске, привлечении и подборе лучших IT специалистов, а также в организации и проведении собеседований. Вам потребуется активно сотрудничать с HR-отделом и руководством компании для понимания потребностей каждого отдела и успешного выполнения задач. Мы ищем кандидата с отличными коммуникативными навыками, творческим подходом к поиску новых сотрудников и способностью работать в динамичной и быстрорастущей индустрии IT. Если у вас есть опыт в HR и вы хотите применить свои навыки в IT сфере, присоединяйтесь к нашей команде Актив Аверс.

Ключевые навыки

Организация большого объема информации
Kluent
Spark
Аналитика требований
Умение проявлять тактичность и толерантность

Контактная информация

Актив Аверс

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 22.01.2024 в г. Севск.

Похожие вакансии

#

Senior

от 250 000 до 260 000 ₽

Кашин

Гибкий график

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-

#

Middle

от 250 000 до 280 000 ₽

Пугачёв

Удаленная работа

Компания kSeo ищет HR-менеджера для управления и развития кадрового потенциала. Ваша основная задача - привлечение, отбор и комплектация специалистов IT-направления. Также вы будете отвечать за создание и внедрение программы оценки и развития...

-

#

Senior

от 130 000 до 250 000 ₽

Покачи

Полный день

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-