Most Partners — компания, которая помогает предпринимателям выстраивать и поддерживать бизнес-партнерства на всех этапах: от поиска партнера до цивилизованного завершения сотрудничества. Мы создаем продукты и инструменты, которые позволяют предпринимателям чувствовать себя уверенно, развивать бизнес и фокусироваться на важных отношениях с партнерами и сотрудниками.

Цель: помогать бизнес-партнерам договориться в любых ситуациях – в конфликте, при масштабировании бизнеса, при расходе.

Наша миссия — помочь предпринимателям перейти на новый уровень, где они не делают все сами, а делегируют задачи младшим партнерам, предоставляя им ресурсы и поддержку. Крепкие партнерские отношения считаются фундаментом успешного бизнеса, и мы помогаем клиентам выстраивать этот фундамент.

Продукты компании: Партнерская сессия:Консультация для формирования партнерской позиции.

Карточки для самостоятельного разговора партнеров: Инструмент для улучшения коммуникации.

Офлайн-конференция “BRONEBRO”:Мероприятие для обмена опытом и знаниями.

Основатель и автор методики “Партнерская сессия” — Дмитрий Гриц: Адвокат, эксперт по построению бизнес-партнерств. Преподаватель МШУ Сколково.

Достижения компании: Рост компании в 1,7 раза в 2024 году. Планы на дальнейшее быстрое масштабирование.

Сейчас мы ищем энергичного и опытного руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя ответственность за эффективное управление командой менеджеров по продажам, выстроит слаженную работу отдела и обеспечит устойчивый рост бизнеса.

В чем ты сможешь проявить себя:

Контроль команды (В подчинении от 4 до 5 менеджеров);
Написание : регламентов, инструкций, бизнес-процессов;
Подготовка ежедневных/еженедельных/ежемесячных аналитических отчетов по выполнению плана отделом продаж;
Проведение планерок для отдела, созвонов на ежедневной основе;
Продажи и презентации продукта как внутри команды, так и за ее пределами;
Формирование/согласование/выполнение плана продаж (на месяц,квартал,год);
Помощь сотрудникам в разрешении проблем;
Принятие участия в отборе и найме сотрудников;
Осуществление обучения, адаптации и мотивации сотрудников;
Формирование стратегии развития отдела продаж совместно с собственником и СЕО.

Если это про тебя, нам точно стоит пообщаться :

У тебя отличные организаторские способности;
Ты легко работаешь с цифрами и тебе это нравится;
Ты инициативный и идейный;
У тебя есть опыт работы от 2-х лет (руководителем отдела продаж);
Готов брать на себя ответственность и признавать ошибки;
Успешно строил сильные команды и готов показать это в работе.

Важно знать:

График 5/2 с 10:00 до 19:00 (Удаленно);
Оформление Самозанятость или ИП;
Достойный уровень заработной платы (оклад + KPI).

Просьба в сопроводительном письме рассказать о вашем опыте руководства и управления отделом продаж!

Руководитель отдела продаж