Менеджер по персоналу

• Осуществление поиска персонала на вакантные должности;
• Организация размещения информации об открытых вакансиях на специализированных сайтах, в социальных сетях, телеграм-каналах, в средствах массовой информации, рекламных бордах и проведение иных мероприятий по привлечению кандидатов для дальнейшего трудоустройства;
• Приём телефонных звонков и откликов кандидатов на вакансии, первичный опрос и перенаправление кандидатов в структурные подразделения для прохождения собеседований;

• Высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работы в сфере работы по поиску и привлечение от 1 года;

Условия:

• Трудоустройство в полном соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, социальные трудовые гарантии;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 час. до 17:00 час;
• Обеспечение мобильной связью за счёт компании;
• Дополнительная выплата к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятия от 2-х лет;