Обязанности:

Управлять существующим отделом продаж
Показать свои результаты в продажах для знакомства с продуктом и анализа существующей картины
Нанимать, обучать и адаптировать новых сотрудников в отдел продаж
Разработать и внедрить регламенты в отделе продаж
Разработать, внедрить и контролировать в отделе аналитические показатели и нормативы деятельности менеджеров (количество звонков день, количество клиентов в работе, время обработки запроса и т.д.)
Разработать учебные методички по обучению персонала
Развивать действующих продавцов и улучшать их показатели
Разработка систем мотивации
Поддерживать высокую мотивацию в работе подчиненных
Регулярно предоставлять руководству и отделу маркетинга обратную связь о качестве лидов (из каких источников целевые, из каких не целевые)
Взаимодействие с отделом маркетинга и проведение совместных мероприятий
Проводить необходимые координации в отделах продаж, планерки, планы
Производить аналитику роста и падения статистик по продажам
Улучшать показатели по отделу в целом
Оптимизация работы и проверка CRM
Контролировать выполнение плана продаж отдела и каждого из менеджеров
Регулярная отчетность перед руководством
Анализ конкурентов.

Требования:

Опыт работы на руководящей должность от 2 лет, предпочтительно в сфере B2C
Высокий уровень работы в ПК (excel, word, почта, мессенджеры, администрирование сайта (в случае необходимости оперативного изменения информации на сайте)

Условия:

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
Уровень дохода; оклад + KPI.

Руководитель отдела продаж B2C