О нас

Magic Advertising — израильская компания, которая меняет правила игры в сфере онлайн-знакомств по всему миру. Мы быстро растём, экспериментируем, не боимся новых вызовов и ищем сильных игроков в команду. Сейчас мы ищем Senior Performance Marketing Manager, который готов брать на себя ответственность за стратегию и масштабирование платного трафика на глобальных рынках.

Кого мы ищем

Мы ищем опытного и результат-ориентированного специалиста, для которого digital-маркетинг — это не просто работа, а инструмент роста бизнеса. Если вы умеете думать стратегически, уверенно управляете большими бюджетами, владеете актуальными инструментами и готовы брать на себя ответственность за результат — добро пожаловать в команду!

Задачи:

Разработка, внедрение и масштабирование performance-стратегий на платформах Google Ads (обязательно!!!!!), Facebook, TikTok, Bing, Snapchat и других.
Уверенное управление многотысячными бюджетами с фокусом на ROI и маржинальность.
Разработка воронок привлечения, тестирование гипотез, запуск A/B-тестов.
Анализ пользовательского поведения, рынка и конкурентов с использованием Google Analytics, BI-инструментов и Excel/Google Sheets.
Создание эффективных креативов и техническое ТЗ для дизайнеров и копирайтеров.
Формирование отчетности, аналитика и выводы для топ-менеджмента.

Требования:

3+ года релевантного опыта в performance-маркетинге с упором на Google Ads.
Практический опыт работы с несколькими источниками платного трафика (Google Ads — обязателен, плюс минимум один из: Facebook, TikTok, Bing, Snapchat).
Опыт работы с международными рынками (США, Европа, UK) обязателен.
Умение работать с большими объёмами данных, использовать Google Sheets, Excel, Google Analytics.
Понимание unit-экономики, CPL, CPA, LTV, ROAS, ROMI.
Опыт в разработке креативных концепций для баннеров, видео, лендингов.
Способность мыслить стратегически, предлагать новые подходы и доводить их до реализации.

Мы предлагаем:

Удалённый формат работы и гибкий график.
Конкурентная оплата в долларах США, всегда вовремя.
20+ оплачиваемых дней отпуска в год.
Возможность профессионального роста и реализация собственных идей.
Обучающие платформы (Udemy и другие).
Команда сильных и амбициозных специалистов, с которыми хочется работать.

Дополнительная информация:

Для оценки уровня кандидата необходимо будет пройти пробное задание.
В период онбординга (6–12 месяцев) используется screenshot monitor для контроля продуктивности.