Компания Adequo ищет HR-менеджера, который будет ответственен за ведение полного цикла работы с персоналом. Основные задачи включают разработку и внедрение эффективных стратегий найма, проведение собеседований, отслеживание процесса работы с кандидатами. Кроме того, HR-менеджер будет отвечать за организацию обучения персонала, разработку системы мотивации и удержания сотрудников. Требования: высшее образование в области HR, опыт работы не менее 3 лет в сфере ИТ, аналитическое мышление, коммуникабельность и умение работать в команде. Adequo предлагает конкурентную заработную плату, стабильное рабочее место и возможности для профессионального роста.