Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Свободный график
График работы
Гибкий график
Компания Сэлфбос ищет HR-менеджера, который будет отвечать за управление и развитие кадрового потенциала в IT-отделе. Основные задачи включают подбор новых сотрудников, проведение собеседований и поддержку в процессе адаптации. Также в обязанности входят разработка и внедрение HR-процедур и политик, проведение оценок и развитие персонала, а также работа по укреплению корпоративной культуры. Требуется опыт работы в HR, отличные коммуникационные навыки, знание основных законов труда и умение работать с данными.
Вакансия опубликована 22.01.2024 в г. Славгород.