Разработчик сайтов на 1С-Битрикс (Bitrix)

Для разработки и поддержки проекта магазина автомобильных запчастей приглашаем разработчика на платформе Битрикс Управление сайтом

Обязанности:

• Разработка и доработка сайтов электронной коммерции (интернет-магазинов) на платформе 1С-Битрикс: Управление сайтом;
• Создание собственных компонентов
• Интеграция с внешними сервисами и в частности с Битрикс24 через API
• Работа с Highload-блоками, пользовательскими сущностями, списками;
• Верстка адаптивных страниц (HTML5/CSS3/JavaScript);
• Оптимизация производительности сайта и работа с кэшем;
• Ведение задач в системе учета (Bitrix24).
• Весь остальной комплекс работ по усовершенствованию и поддержке сайтов БУС, который должен быть Вам хорошо знаком

Требования:

Главное - у Вас должен быть реальный опыт (не менее 3 лет) разработки /сопровождения интернет-магазина на БУС и Вы можете его показать в своем портфолио.

Ну, и конечно, мы предполагаем что у Вас есть следующие навыки:

• Уверенное знание PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript;
• Понимание структуры ядра Bitrix и файловой системы Навыки работы с Bitrix API
• Опыт работы с GIT;
• Опыт работы с модулем «Инфоблоки» и/или «Highload-блоки»;
• Умение читать и разрабатывать ТЗ;
• Ответственность и соблюдение сроков
• Опыт работы с Bitrix24;
• Знание JavaScript

Уловия работы:

• Мы ведем данный проект для собственных нужд, проект существует уже более 10 лет и,надеемся, просуществует еще долго.

Поэтому данная работа должна заинтересоватьв первую очередь тех, кто ищет стабильную гарантированную занятость на долгий период.

• Над проектом постоянно работают около 3х человек, также по мере необходимости привлекаются фрилансеры, поэтому все взаимодействия максимально упрощены, отсутствует бюрократия. Если Вам нравится работать в дружелюбном "домашнем" коллективе - это для Вас
• Работа может выполнятся полностью уделенно. Мы работаем спринтами по 5 дней. Есть оборудованный офис на Западе Москвы, можем встречатся в случае необходимости.
• Работа строится по следующей схеме - постановка задач - оценка трудоемкости в часах - направление задач в работу - закрытие задач. Указанный в вакансии размер вознаграждения рассчитан из учета закрытия стандартных 160 часов в месяц. Но можно закрывать как меньшее (нежелательно), так и большее (приветствуется) количество часов с пропорциональным пересчетом итогового вознагражденияж;
• График работы гибкий, норма выработки - 40 часов в неделю (можно больше с увеличением оплаты);
• Формы сотрудничества: ИП, самозанятый, ГПХ (возможны варианты)