Vodorod Pictures - это кинокомпания, один из лидеров рынка российского кинематографа, основанная в 2011 году.
Наша команда показала миру такие известные картины, как Лёд (1, 2, 3), Притяжение и Вторжение, а также Сто Лет Тому Вперёд, которая собрала рекордные 1,5 млрд руб. сборов!

Мы являемся лидером ФОНДА КИНО, сотрудничаем со Студией Комитет, Министерством Культуры Российской Федерации, Медиахолдингом НМГ, компанией Яндекс, а также кинокомпанией Art Pictures Studio, созданной известным режиссером Фёдором Бондарчуком.

Мы активно развиваемся и технологически, и творчески.

Главные задачи позиции:

Помочь команде наращивать темп развития компании;
Организовать все процессы по поиску, найму, адаптации и сопровождению новых сотрудников;
Взять на себя управление эффективностью и вовлеченностью команды через HR-инструменты, такие как HR-аналитика, все виды интервью, оценки компетенций, тестирование, тренинги, тимбилдинги, корпоративы, индивидуальные треки развития сотрудников и прочие технологии.

Нам важны следующие профессиональные и личностные качества:

Высшее образование, курсы повышения квалификации;
Опыт работы в должности HRG от трех лет;
Опыт закрытия разнообразных вакансий;
Наличие успешных кейсов по построению HR-функции или трансформации процессов;
Опыт работы с современными HR-инструментами, системами оценки, вовлеченности, автоматизацией;
Отличные навыки коммуникации, стратегическое мышление, готовность брать на себя ответственность.
Желание работать в динамичной среде, с высокой автономией и ответственностью.
Приветствуется опыт работы в малом или среднем бизнесе, где приходилось совмещать стратегию и "руки в операционке".

Задачи, которые предстоит решать:

Формирование команды, закрытие различных вакансий игроками уровня А;
Разрабатывать и внедрять HR-стратегию, соответствующую этапу развития компании;
Вести HR-аналитику, оценку компетенций, тестирования и другие HR-инструменты;
Отвечать за адаптацию, обучение и развитие сотрудников (в том числе треки роста и кадровый резерв);
Развивать корпоративную культуру, проводить регулярные мероприятия, тимбилдинги, опросы вовлеченности.
Выполнение поручений руководителя в рамках профессиональных компетенций.

Мы предлагаем:

Гибридный формат работы;
График работы с понедельника по пятницу с 10 до 19, перерыв для отдыха и питания 1 час; возможна ненормированность в случае производственной необходимости (не злоупотребляем, уважительно относимся к личному времени сотрудника);
Достойный уровень заработной платы (обсуждается на финальном собеседовании);
Комфортабельный офис в престижном районе Москвы, качественные и вкусные обеды за счет компании, в постоянном доступе чай, кофе и фрукты;
Дружный коллектив и благоприятная атмосфера в команде;
Корпоративные мероприятия для сплочения команды, совместный досуг, посещение кинопремьер;
Возможность расти и профессионально развиваться, принимать участие в решении ключевых вопросах бизнеса.

Если вы - высококлассный специалист, мы очень ждем вас в нашей команде!

Мы ценим наших сотрудников и знаем, что результат - заслуга команды!

Оставляйте отклик и мы свяжемся с вами в самое ближайшее время.

HR Generalist