Обязанности:

ведение бухгалтерского учета компании на вверенном участке;
формирование платежных поручений и отправка по системе "Клиент-Банк";
проведение сверок с клиентами и поставщиками;
ведение кадрового учета (оформление новых сотрудников, увольнения, переводы, листы нетрудоспособности и т.д.);
составление графика отпусков и уведомление сотрудников об отпусках;
составление и ведение табеля учета рабочего времени;
заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников;
составление штатного расписания, участие в разработке системы мотивации кадров;
выдача справок и иных документов по запросам работников;
ведение персонифицированного учета сотрудников организации;
организация и ведение воинского учета;
ведение регистрационных журналов, архивирование;
выполнение иных поручений руководства.

Требования:

высшее или средне-специальное образование;
знание основ бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства;
уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия и 1С: Предприятие, хорошее знание офисных программ MS Office;
внимательность к деталям и умение работать с большим объемом информации, ответственность, самостоятельность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

уровень заработной платы обсуждается и зависит от квалификации и опыта;
трудоустройство согласно ТК РФ и социальные гарантии;
стабильная заработная плата - 2 раза в месяц;
пятидневная рабочая неделя (с 09-00 до 18-00 или с 08-00 до 17-00 - обсуждается при собеседовании);
работа на месте работодателя, без ночных смен;
возможности для профессионального роста и развития;
корпоративная мобильная связь.

О компании:

Компания предоставляет стабильные условия работы и поддерживает профессиональное развитие сотрудников. Мы ценим ответственность, инициативность и стремление к совершенствованию.

Бухгалтер-кадровик