Мы- центр обучения и экспертизы по кибербезопасности CyberEd. Кого мы ищем Менеджера по развитию бизнеса (развитие В2В проектов) BDM.
О нас: более 5 лет создаем курсы, профессиональные треки и CTF турниры для тех, кто хочет со стартового уровня в кибербезопасности перейти к профессиональной деятельности в пентесте/защите/безопасной разработке.
Какие задачи предстоит решать:
- Продвигать направление продаж образовательных проектов по кибербезопасности для В2В
- Выявлять потребности партнеров и выходить к ним с предложениями и идеями для сотрудничества;
- Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с партнерами;
- Участвовать в переговорах, готовить коммерческие предложения, презентации по решениям – всё необходимое, чтобы довести партнера до контракта;
- Участвовать в выставках, конференциях, отраслевых мероприятиях – развивать сеть контактов и повышать узнаваемость в нашей компании;
- Мониторить показатели качества обратной связи после проведения образовательных программ у Заказчиков.
Мы ожидаем от кандидата: - Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- Опыт холодного поиска клиентов и ведения всех стадий согласования, заключения и реализации договоров;
- Опты работы в EDtech сфере на позициях менеджера по развитию или продажам;
- Опыт продвижения образовательных решений для B2B Заказчиков;
- Навыки анализа информации;
- Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
- Высокие коммуникативные навыки.
- опыт в сфере кибербезопасности не обязателен, но обязательна ориентация в ИТ технологиях.
Как мы работаем: - гибридный или полностью удаленный формат работы;
- гибкий график работы: задачи можно выполнять в утреннее/вечернее время, совмещать с учебой и другой активностью возможно, если вы готовы к загрузке до 6 часов в р.д.;
- подключение к программе заботы о сотрудниках через 6мес работы в компании: оплата ДМС/лечение/фитнес - на выбор каждому сотруднику;
- молодой коллектив и активное участие в жизни сообщества экспертов по кибербезопасности в России;
- бесплатный доступ к образовательным курсам компании CyberEd;
- возможность дальнейшего роста в управлении образовательными продуктами компании;
- уровень ЗП, обсуждаем с успешным кандидатом после собеседования с работодателем.