Менеджер по персоналу

от 80 000 до 150 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Кто мы?

Агентство недвижимости, которое запускает амбициозное HR-направление с нуля. Мы не просто строим отдел - мы строим команду, которая станет сердцем нашего роста. И сейчас нам нужен тот самый человек, кто станет первым и главным проводником этого пути!

Чем вы будете заниматься:

Осуществлять холодные звонки кандидатам, которые потом скажут: «Спасибо, что позвонили!»
Продавать не вакансии, а возможности - собеседование в нашем офисе, карьеру в сильной команде, атмосферу развития
Работать с CRM-системой и отслеживать путь каждого нового сотрудника
Помогать новичкам стартовать - адаптация и ввод в должность на вас
В будущем - построить отдел и стать тем, кого называют Руководителем

Кто нам нужен (и мы готовы это признать):

У вас есть подтвержденный успешный опыт в подборе персонала - расскажите, как закрывали «невозможные» позиции, какими кейсами обзавелись за время работы
Вы не просто знаете слово «проактивность», вы живете по нему
У вас есть дисциплина, обратная связь - ваша валюта, а ответственность - не пугает, а мотивирует
Вы умеете говорить так, чтобы вас слушали. А еще - слышать собеседника

Что мы предлагаем (и почему вам захочется остаться):

Погружение с наставником на старте: мы не бросаем в воду без спасательного круга
✅ ​​​​​​​ Тест-драйв 3 дня + стажировка 1 неделя, после чего подписываем договор поручения
✅ ​​​​​​​ Испытательный срок - 3 месяца, но если вы показываете отличные результаты - закроем раньше
✅ ​​​​​​​ Оклад - 65 000 руб., плюс %, и уже в первый месяц можно выйти на 80 000+
✅ ​​​​​​​ После испытательного срока - рост: 100 тыс., 120 тыс., и более 150 тыс. руб. - стабильно, при выполнении плана, потолка нет
✅ ​​​​​​​ Мы всегда в поиске агентов - значит, работы будет много и доход будет на стабильном уровне

Ключевые навыки

Подбор персонала
Тестирование профессиональных компетенций
Анализ обратной связи
Hr-аналитика
Адаптация персонала
Вторичная адаптация персонала
Источники поиска персонала
Подбор стажеров
Первичная адаптация персонала
Массовый подбор персонала
Кадровое планирование
Кадровая стратегия
Планирование численности персонала
Онбординг
Найм персонала
Оценка персонала
Тимбилдинг
Анализ требований
Управление коммуникациями
Управление репутацией
Управление ожиданиями заказчика
Точечный подбор персонала

Адрес

Владивосток, Океанский проспект, 69

Контактная информация

Наумова Валентина Олеговна

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 28.05.2025 в г. Владивосток.

Похожие вакансии

#

Владивосток

Полный день

Подробное описание

19 мая

#

от 70 000 до 75 000 ₽

Владивосток

Полный день

Подробное описание

21 мая

#

от 10 000 до 30 000 ₽

Владивосток

Удаленная работа

Подробное описание

4 июня