Задачи, которые предстоит решать:

Управлять сайтом www.stroy-magazin.ru и ряда других сайтов компании.
Анализировать (Веб-аналитика) – рынок, конкуренты, целевая аудитория, тренды рынка и электронной коммерции, сайт и его показатели.
Поддерживать аккаунты компании в YOUTUBE, ВК, RUTUBE и др.
Настраивать контекстную рекламу в системах Яндекс.Директ (поисковая система, РСЯ), анализировать эффективность рекламных компаний. Работать с системами аналитики: Yandex Metrika. Улучшать конверсию рекламных кампаний.
Выполнять работы по: оптимизации сайта, улучшение юзабилити и контента, улучшать конверсии, воронки продаж, целевую аудиторию, анализировать клики/звонки. Работать с семантическим ядром.
Работать с SEO, сервисы рассылок и иные инструменты. Как самостоятельно, так и с привлечением подрядчиков.
Участвовать в разработках ТЗ для новых сайтов компании, как простых лэндингов, так сложно структурированных.
Принимать участие в разработке и реализации PR-мероприятий, направленных на увеличение продаж.
Осуществлять поиск и взаимодействовать с поставщиками, составлять сметы, отчетные документы.
Участвовать в текущих задачах отдела рекламы и PR.

Мы уже готовы встретиться, если вы имеете:

Высшее образование, дополнительное образование - Интернет-маркетинг, Яндекс.Директ как преимущество.
Знание программ: MS Office, HTML/CSS, PHP приветствуется, 1С-Битрикс, профильные/графические программы желательно.
Профессиональные знания и навыки: знание механизмов продвижения интернет-сайтов, навыки копирайтинга, навыки стратегического планирования, медиапланирования.
Системный подход к решению задач, опыт принятия управленческих решений.

Мы предлагаем:

График работы 5/2, рабочий день с 9.00-18.00 ч (или 10.00 – 19.00 ч);
Удобное рабочее пространство в офисе, расположенном в историческом районе Москвы в шаговой доступности от м. Университет или м. Академическая;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Заработная плата на испытательный срок 140 000 рублей до вычета налогов. После испытательного срока 150 000 рублей до вычета налогов. Все выплаты полностью официальные и без задержек!
Скидки для сотрудников на продукцию корпорации;
Помощь сотрудникам компании в сложных жизненных ситуациях;

Кроме того мы поощряем карьерный рост сотрудников и предоставляем возможность обучения как внешнего так и внутреннего.

В компании существует своя сложившаяся Корпоративная культура, в рамках которой наши сотрудники не только плодотворно и эффективно работают, но и придумывают интересные корпоративные мероприятия для обучения и отдыха.

Мы с удовольствием рассмотрим ваше резюме, если вы сопроводите его письмом с ответами на следующие вопросы:

1. Что именно вас привлекло в нашей вакансии?

2. Почему, по вашему мнению, вы нам подходите?

Менеджер по рекламе и PR