Бизнес-ассистент директора агентства недвижимости | Hr-менеджер

Директору Агентства недвижимости «Усадьба» (г.Кострома) требуется постоянный сотрудник на позицию бизнес-ассистента (удаленно).

Агентство недвижимости “Усадьба“ оказывает услуги по купле-продаже недвижимости в Костроме и пригороде. Занимаемся квартирами на «вторичке», новостройками, домами, участками, коттеджами, таунхаусами.

Наши клиенты – это, преимущественно «средний» класс.

Мы работаем на рынке недвижимости уже 19 лет. Состоим в Российской гильдии риэлторов, которая объединяет профессионалов рынка недвижимости.

Мы активно развиваемся, привлекаем в команду новых агентов, строим регулярный менеджмент, оцифровываем бизнес, прокачиваем маркетинг и PR.

Мы ищем человека, который стал бы правой рукой руководителя в развитии всех компонентов бизнеса.

Для этой работы нам подойдет человек, который:

• обладает практическим опытом в продажах, маркетинге или в Hr (любом из этих направлений);
• умеет работать в CRM-системах;
• хорошо владеет Excel, Word, PowerPoint;
• не терпит безответственности и недисциплинированности;
• умеет грамотно распределять задачи в течение дня и выполнять их без горящей головы;
• обладает аналитическим мышлением, внимательностью к деталям;
• имеет хорошо развитые коммуникативные навыки;
• обладает грамотной устной и письменной речью;
• готов к новым и нестандартными задачам, поскольку бизнес развивается и новые задачи присутствуют всегда;
• самостоятелен в решении задач: важно уметь собирать вводные и решать задачу «под ключ»‎, не дергая лишний раз руководителя;
• готов и любит постоянно учиться.

Что мы предлагаем:

• качественное обучение в различных сферах бизнеса;
• знания в сфере недвижимости и предпринимательства;
• возможность получить колоссальный опыт и навыки;
• здоровая и дружеская атмосфера в команде;
• разные, интересные задачи – минимум рутины в работе;
• реальное бизнес-ассистирование, а не планирование отпуска;
• возможность карьерного роста, рост в заработной плате;

Результатом работы бизнес-ассистента будет:

- выполнение руководителем своих задач в срок;

- высвобожденное время руководителя для погружения в «прорывные» проекты;

- развитие бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• быть «первопроходцем» в какой-то должности, которой еще нет в компании, поставить ее на регулярные рельсы и передать нанятому сотруднику или на аутсорсинг (например, сейчас актуальна позиция Hr-менеджера);
• выполнять разноплановые задачи по запросу руководителя;
• выполнять регулярные задачи, которые сейчас выполняет руководитель, пока не будет возможности переложить их на кого-то из сотрудников или избавиться от них;
• систематизация всего, что можно в компании;
• составление регламентов по разным позициям и внедрение их в компании;

Обязанности будут передаваться по мере обучения и наработки навыков вместе с ростом зарплаты.

Условия:

• полностью удаленный график: 5/2 с 09:30 до 17:30 по мск (частичная занятость, время на выбор кандидата) (сб, вс - выходные);
• зарплата 20.000 рублей+KPI. Оплата 2 раза в месяц или еженедельно. Если у вас хороший опыт - ЗП обсуждается. При увеличении функционала, зарплата будет увеличиваться.
• еженедельная встреча с руководителем;
• еженедельная планерка в формате РнП;
• ежедневное заполнение таблицы с показателями за день и отчета о выполненных задачах.

Если Вы ищете активную и интересную работу с руководителем, рядом с которым можно вырасти профессионально и финансово, — скорее откликайтесь!

В сопроводительном письме напишите:

Какие задачи в работе любите больше всего?

Как скоро готовы приступить, если мы договоримся?

Свой тип личности по MBTI (только буквы).

Рассматриваются резюме только с фото.

После собеседования будет предложено сделать тестовое задание (неоплачиваемое).