Менеджер по подбору персонала

Мы ищем универсального специалиста, который будет отвечать за функции HR и будет обеспечивать подбор персонала.

Обязанности:

• самостоятельное ведение процессов подбора персонала
• проведение очных, дистанционных и телефонных интервью
• адаптация новых сотрудников совместно с руководителями подразделений
• оценка эффективности работы персонала, поддержание корпоративной культуры
• разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов работы
• ведение отчета по проделанной работе

• опыт работы в HR;
• навыки поиска кандидатов по необходимым критериям;
• грамотный устный и письменный русский язык;
• владение инструментами оценки кандидатов: первичная оценка, оценка профессиональных навыков, оценка компетенций;
• владение различными методиками подбора персонала;
• умение работать в условиях многозадачности.

• график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• испытательный срок 1 месяц;
• развивающаяся компания с перспективами роста
• бонусы для сотрудников (льготное проживания на наших проектах (до 75% скидки), корпоративная библиотека, онлайн-фитнес для сотрудников)
• карьерный рост, регулярная индексация заработной платы