Обязанности:

Кадровый учет - оформление приемов, переводов, увольнений работников, отпуска, командировки и тд;
Оформление сотрудников на вредные и опасные условия труда.
Разработка ЛНА, ДИ и тп;
Оформление справок о трудовой деятельности работников;
Составление табелей учета рабочего времени;
Расчет заработной платы (необязательно);
Работа со всеми видами отсутствий: отпуска, командировки, диспансеризации, дополнительные дни отдыха, больничные;
Консультация руководителей и сотрудников по трудовому законодательству и кадровым вопросам;
Военской учет;
Иммиграционный учет (на данный момент 1 человек);

Требования:

Условия:

Главный специалист по кадрам