Обязанности:

Документационное обеспечение работы с персоналом (ведение документации по учету и движению персонала, разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений, администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы);
Деятельность по обеспечению персоналом (сбор информации о потребностях организации в персонале, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота);
Деятельность по оценке и аттестации персонала (организация и проведение оценки персонала, организация и проведение аттестации персонала, администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота);
Ведение воинского учета Учреждения (знание современных НПА по воинскому учету и бронированию граждан РФ).

Требования:

высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом" или профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом";
Знание 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК);

Условия:

Оформление по ТК РФ
График работы 5/2 (Пн.-Чт. с 9:00 до 18:00, Пт. с 9:00 до 17:00)
На период отсутствия основного работника (декретная ставка)
Тренажерный зал для работников учреждения
Корпоративный спортивный клуб для работников учреждения

Специалист по кадрам