Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения; заполнение, учет, хранение, выдача трудовых книжек; формирование личных карточек работников, составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; оформление отпусков, прогулов, отстранений от работы, табелей учета рабочего времени; составление и соблюдение графиков отпусков.
Работа с информационными системами и базами данных по вопросам кадрового обеспечения (СБИС онлайн).
Подготовка отчётности в ПФР, статистику, центр занятости; военкомат

Требования:

Высшее образование,
Знание трудового законодательства, Знание законодательства о персональных данных,
Требования к навыкам, умениям:

Ведение кадровой документации, Ведение и учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям, Ведение воинского учета.
Специальность по образованию: Юриспруденция.

Условия:

Специалист по кадрам (ул. Лебедева, д. 4)