Руководитель отдела продаж в отдел доставки кейтеринга

Кейтеринговая компания «Вкус Жизни», лидер рынка выездного ресторанного обслуживания с 2014 года, приглашает в команду Руководителя отдела продаж в направление доставки.

Если вы умеете вдохновлять команду, достигать амбициозных целей и хотите развиваться в гастрономической и ивент-сфере — будем рады познакомиться!

✅ Что нужно делать:

• Руководить отделом продаж доставки (3–6 менеджеров);

• Участвовать в найме, обучении и адаптации новых сотрудников;

• Организовывать и контролировать работу команды: ставить задачи, планировать, отслеживать результат;

• Развивать воронку продаж, контролировать выполнение KPI;

• Вести личные продажи ключевым клиентам, участвовать в переговорах;

• Внедрять скрипты продаж, стандарты, бизнес-процессы;

• Проводить аналитику, готовить предложения по улучшению процессов;

• Работать с amoCRM, вести в ней сделки и отчётность;

• Взаимодействовать с логистикой, производством, маркетингом, контролем качества.

Кого мы ищем:

• Специалиста с опытом в продажах услуг от 3 лет (кейтеринг, HoReCa, ивенты, премиальный сервис);

• Руководителя с опытом управления отделом продаж от 3 человек;

• Переговорщика с успешным опытом личных продаж корпоративным клиентам;

• Человека, умеющего строить процессы, доводить команду до результата;

• Уверенного пользователя amoCRM;

• Наставника и мотиватора с управленческими навыками (планирование, контроль, развитие);

• Человека с грамотной речью, клиентоориентированного и нацеленного на результат;

• Быстро обучаемого профессионала с системным мышлением и высокой стрессоустойчивостью;

• Преимуществом будет знание ивент-рынка Москвы и Московской области, а также знакомство с популярными площадками для мероприятий.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Испытательный срок: до 3 месяцев;

• Заработная плата на испытательный срок — 100 000 руб. + бонусы, в дальнейшем совокупный доход составит от 150 000 до 250 000 руб.;

• Дополнительные премии за перевыполнение плана;

• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные;

• Профессиональное развитие: тренинги по продажам и переговорам, наставник на этапе адаптации и в дальнейшей работе, поддержка опытной команды.

Конкурсный отбор открыт до 06 июня 2025 года.

Откликайтесь — пригласим лучших на встречу. Строим сильный отдел продаж вместе!