Менеджер по развитию

- Выполнение личного плана продаж;

- Работа с текущей клиентской базой;

- Активный поиск и привлечение новых клиентов, особенно корпоративных;

- Участие в профильных конференциях;

- Обработка входящих звонков;

- Подготовка коммерческих предложений,проведение презентаций, ведение деловой переписки, организация и проведение встреч, закрытие сделок;

- Обучение команды;

- Контроль внешнего вида бутиков и ассортимента;

- Подготовка к сезонным праздникам;

- Построение лояльности внутри команды;

- Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками по заказу и доставке продукции;

- Ведение отчетности, планированиеактивности по каждому клиенту.

Требования:

- Опыт работы в сфере продаж;

- Опыт проведения встреч с клиентами;

- Навык ведения переговоров;

- Грамотная речь, презентабельность;
- Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, стремление к высокому заработку;
- Опытный пользователь ПК (Excel, Office,презентации);
- Желание работать и развиваться в дружном коллективе.

- Оформление по ТК РФ, либо по договору;
- Заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
- График работы обсуждается;

- Открытое и понимающее руководство;

- Обучение и помощь от руководителя и наставника;
- Оклад + %;

- Отсутствие «потолка» заработной платы;
- Место работы: на месте, из дома, разъезд.