Обязанности:
• Полный цикл подбора и адаптации персонала, проводить собеседования с кандидатами в офисе, взаимодействие с руководителем по всем вопросам, связанными с hr-процессами;
•КДП (прием документов, направление их в УК, подписание с работников, табельный учет, прием, увольнение, перевод, работа с должностными инструкциями);
• Миграционный учет полный цикл, регистрация ИГ, оформление патентов, постановка на учет;
• Воинский учет;
• Заниматься подготовкой расчетов заработной платы.
Требования:
• Опыт работы в должности рекрутера, HR-менеджера менеджера по персоналу, специалиста по кадровому администрированию, экономиста по труду , от полугода обязателен.
Мы предлагаем
• Комфортные условия труда: оборудованное рабочее место всем необходимым;
• Корпоративную связь, инструменты найма (доступ к базе резюме hh всегда активен);
• За Вами будет закреплен куратор на время испытательного срока;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Достойную заработную плату: оклад + KPI (выплаты 2 раза в месяц);
• Возможность роста в компании до позиции HRD;
• Сплоченный, энергичный и активный коллектив, готовый поддержать в процессе адаптации;
• Лояльное руководство, готовое помочь в решение любых вопросов (рабочих/личных);
• Корпоративные скидки на продукты компании;
• Питание за счет работодателя, вкусный обед;
• Доставка до места работы;
Возможно релакация. (Место работы д. Большая Пустомержа)
Скорее откликайся, мы свяжемся с тобой в ближайшее время! Ни один кандидат не останется без внимания!
