Обязанности:

Подбирать персонал (массовый подбор+ точечный);
Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
Представление успешных кандидатов руководителям подразделений;
Создание кадрового резерва;
Выполнение поручений руководителя.

Требования:

Условия:

Оформление в соответствии с законодательством РФ;
График работы:5/2, 09:00-18:00;
Возможность профессионального роста и развития, самореализации в рамках компании;
Дружный коллектив.
Стабильный Оклад.

Менеджер по персоналу