Продуктовый дизайнер с AI-компетенциями

Кто мы?

Мы — новый, амбициозный отдел внутри одного из крупнейших финтех-холдингов России.

Наша задача — пересобрать пользовательский опыт и задать новый вектор в развитии цифровых продуктов в финансовой индустрии с помощью передовых AI-инструментов, дизайна и быстрых итераций.

Кто является частью нашей команды?
Руководителем отдела креаторов является Владислав Ковалёв — специалист с практическим опытом создания продуктов и сервисов с нуля. Владислав участвовал в разработке решений для таких компаний, как Positive Technologies, МТС, Tiger.Trade, Maps.me, Home Credit и других, сочетая дизайн-подход, продуктовую экспертизу и внимание к деталям опыта пользователей. Он также преподаёт в Британской Высшей Школе Дизайна, РАНХиГС и других, что позволяет ему поддерживать команду свежими идеями, актуальными знаниями и подходами к генерации инноваций.

Что тебе предстоит делать в первые 3 месяца?

• Проектировать пользовательские сценарии и интерфейсы с использованием AI-инструментов (ChatGPT, Midjourney, DALL·E, Magic Patterns и др.);

• Генерировать, адаптировать и тестировать дизайн-решения, от интерфейсов до лендингов и прототипов;

• Создавать MVP с помощью Figma, Webflow, Framer, Tilda, а также no-code и AI-инструментов (Databutton, Bolt.new, Cursor, Windsurf и др.);

• Работать в компактной кросс-функциональной команде (продукт + разработка);

• Проверять продуктовые гипотезы на реальных пользователях;

• Презентовать решения на командных трекингах (раз в 2 недели).

Что тебе необходимо для того, чтобы добиться успеха?

• Опыт в UX/UI-дизайне от 3-х лет;

• Опыт в создании цифровых продуктов или быстром прототипировании;

• Понимание и применение AI-инструментов в дизайне;

• Уверенное владение Figma и одним из конструкторов сайтов;

• Готовность работать в автономной команде (1–3 человека) над продуктом от идеи до релиза.

Плюсом будет:

• Опыт запуска собственных проектов или продуктов;

• Знание основ frontend (HTML/CSS, React);

• Насмотренность и опыт в системном дизайне;

• Понимание product discovery-подходов;

• Опыт взаимодействия с разработкой и внедрения дизайн-систем;

• Знание английского на уровне intermediate+;

• Образование дизайн-вуза: БВШД и др.

Как мы нанимаем?

Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу. Наши этапы:

• Скрининговое интервью — познакомимся и узнаем, насколько мы подходим друг другу;

• Техническое интервью — оценим твой подход и практику;

• Финальная встреча с руководителем отдела и HR (очно или онлайн).

Почему с нами круто?

• Ты можешь подобрать формат работы под себя: офис (ст.м. Тверская), гибрид, полная удаленка;

• У нас гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове;

• Прямое влияние на развитие UI/UX внутри крупного финтеха;

• Мы создаём внутри компании творческое AI-сообщество, в котором есть место экспертизе, экспериментам и вызовам.

Мы ставим перед собой амбициозную цель — развивать UI/UX на российском финтехе, создавая внутри компании креативное сообщество