Рекрутер | менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

Работа с job сайтами;

Составление / публикация вакансий;

Проведение телефонных интервью;

Работа с откликами и поиск кандидатов по базе резюме;

Ведение отчетности по воронке подбора.

Что для нас важно:

Опыт работы в рекрутинге от 1 года;

Успешный опыт ведения одновременно не менее 3 открытых вакансий.

Условия :
- Полностью удаленный формат работы
- Сдельная оплата за каждого адаптированного сотрудника (обсуждается)