Уважаемый соискатель!
Вас ждет работа в стабильной Российской производственной компании SLOPLAST - это динамичная и профессиональная команда, которая производит и продает декоративный бумажно-слоистый пластик высокого давления - HPL панели под брендом SLOPLAST для различных отраслей.
SLOPLAST приглашает Руководителя направления методологии и анализа.
Обязанности:
- Участие в запуске новых проектов, сбор и анализ требований.
- Моделирование бизнес-процессов в 1С:ERP, ЗУП, Документооборот
- Определение функциональных разрывов модели, подготовка ТЗ
- Тестирование результатов разработки
- Поиск оптимальных решений с максимальным использованием функционала типовых конфигураций без доработок системы
- Консультации и обучение пользователей типовым механизмам используемых конфигураций 1С
- Настройка отчетов по требованиям пользователей
- Написание инструкций пользователем
- Знание основ бухгалтерского учета
- Устранение ошибок при работе пользователей с документами
- Настройка 1С:ERP (схемы обеспечения, виды номенклатуры, ресурсные спецификации и т.д.)
Требования:
- Высшее образование
- Желателен опыт работы консультантом 1С не менее 3-х лет в производственных компаниях, компаниях-франчайзи
- Опыт работы с корпоративными продуктами 1С (БП, ERP, ЗУП, ДО)
- Уверенные знания функциональных возможностей и опыт работы с «1C:ERP Управление предприятием 2», опыт работы с другими продуктами 1С будет являться преимуществом
- Знание принципов построения конфигураций на платформе 1С, работы с объектами метаданных, механизмами и подходами к обеспечению функциональной интеграции
- Умение напрямую общаться с ключевыми пользователями (Директор, гл. бух, фин. директор, Руководитель производства)
Условия:
- Работа в стабильной производственной Компании.
- Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы: 5/2 (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00;
перерыв 1 час, суббота, воскресенье - выходные дни. - Работа в динамичной и профессиональной команде.
- Широкие возможности для профессионального обучения и развития за счёт Компании, применить знания и опыт, раскрыть свой потенциал в полной мере, участвуя в реализации интересных проектов.
- Развитие: возможности профессионального развития и получения необходимых знаний, повышения уровня компетенций.
- Корпоративная культура.
- Соцпакет (оплачиваемые больничные, отпуска, в том числе учебные).
- ДМС после испытательного срока (через 3 мес. после трудоустройства).
- Подарки к праздникам, подарки детям, корпоративные мероприятия.
- Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях.
- Авто/вело парковка на территории Работодателя.
- Место работы – ш. Революции, 84.