В компанию AGAEV DIGITAL требуется HR-менеджер. Ответственный за координацию и управление кадровыми процессами. Основные обязанности: рекрутинг и подбор специалистов, проведение собеседований, составление и анализ отчетов о кадровом составе, проведение тренингов и семинаров, разработка и внедрение программ мотивации и развития персонала. Требования: опыт работы в HR-сфере от 2-х лет, знание законодательства в области трудовых отношений, коммуникабельность и умение работать в коллективе. Предлагаем: конкурентную заработную плату, возможности для профессионального роста, дружный коллектив и комфортные условия работы.