Invotek Energy является быстроразвивающейся компанией в области поставок нефтегазового и энергетического оборудования, производителем электротехнического оборудования среднего и низкого напряжения под собственным брендом ENERGY DIVISION, а также разработчиком и производителем технологий роботизированных технологических комплексов (РТК).

Мы ищем технического директора департамента модернизации средств производства (роботизированных технологических комплексов).

Ключевые задачи:

Участие в технических аудитах Заказчика для составления технико-коммерческих предложений;
Согласование технических спецификаций и договоров в части сроков реализации и перечня объемов работ;
Контроль выполнения договорных технических обязательств перед Заказчиками;
Контроль соблюдения сроков и качества выполнения технических работ;
Проведение технических переговоров и совещания с Заказчиками, поставщиками и подрядчиками;
Организация технической поддержки Заказчиков;
Ведение претензионной работы при несоответствии оборудования требованиям Заказчика;
Разработка рабочей конструкторской документации;
Организация и контроль пуско-наладочных работ и шефмонтажа;
Оказание сервисных услуг и техническая поддержка;
Организация и контроль сервисного и постгарантийного обслуживания;
Контроль соблюдения стандартов качества сервисного обслуживания;
Анализ отказов и неисправностей, выработка мер по их устранению;
Подбор и организация работы технической команды, оценка компетенций персонала, организация повышения квалификации;
Организация внутренних и внешних аудитов технического состояния оборудования и эффективности труда Работников, находящихся в непосредственном подчинении;
Разработка мероприятий по улучшению качества исполнения технических обязательств;
Контроль выполнения предписаний, устранение выявленных недостатков.

Требования:

Опыт работы в отрасли не менее 3-х лет по направлению деятельности;
Высшее техническое образование;
Знание организации планирования и управления проектами в машиностроительной отрасли;
Готовность подключиться к проекту на этапе реализации;
Опыт разработки нормативной и технической документации;
Личный опыт успешной реализации проектов;
Развитые коммуникативные навыки;
Командировки к Заказчикам до 70% времени;
Владение техническим английским языков на хорошем уровне;
Выраженные лидерские качества, инициативность, системное мышление и владение методами системного анализа, ориентация на результат.

Условия:

Офис класса «А» в Санкт-Петербурге (БЦ «Морская Столица»);
Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 в командировках и с 9.30 до 18.30 в офисе;
Заработная плата от 190000 по результатам собеседования, соблюдение всех гарантий Трудового законодательства РФ, трудоустройство по ТК с первого рабочего дня;
Премиальные, личная мотивация, утвержденная на совете директоров с высоким процентом от реализованных проектов;
Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании и достижение ключевых показателей должности (KPI);
Испытательный срок – 3 месяца;
Корпоративный социальный пакет;
Профессиональное и карьерное развитие;
Работа с командой профессионалов в масштабных проектах.

Технический директор (CTO)