Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с ТК РФ
Подготовка приказов по текущей деятельности (организационно-штатные вопросы, командировки, работа в выходные /праздничные дни, привлечение к сверхурочной работе и т.п.)
Подготовка трудовых договоров, а также дополнительных соглашений в случае изменений, связанных с трудовой деятельностью работников
Составление и контроль за соблюдением графика отпусков, учет и оформление отпусков (ежегодных оплачиваемых, без сохранения заработной платы, учебных, по беременности и родам, по уходу за ребенком)
Ведение табеля учета рабочего времени
Составление, ведение штатного расписания и внесение в него изменений
Подготовка и сдача установленной отчетности в СФР через СБИС (сведения о трудовой деятельности работников, о начале/окончании договоров ГПХ, сведения о страховом стаже, персонифицированные сведения о физ. лицах, отчет «Перечень льготных профессий»), в ЦЗН (сведения о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов – через портал «Работа России»)
Подбор персонала (размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований)
Ведение, учёт и хранение бумажных трудовых книжек, а также электронное предоставление сведений о трудовой деятельности
Взаимодействие со специалистами по охране труда
Взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы, подсчет страхового стажа для больничных листов
Консультирование работников организации по кадровым вопросам
Разработка должностных инструкций, поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов
Формирование справок по запросам сотрудников

Требования:

Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое)
Опыт аналогичной работы – от 3-х лет
Знание трудового законодательства
Уверенный пользователь программ 1С ЗУП, 1С УПП
Знание основ документооборота и делопроизводства
Внимательность, исполнительность, ответственное отношение к работе

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня
График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 15.45
Ежегодная индексация заработной платы
Страхование сотрудников
Доставка на работу корпоративным транспортом (от ост. Остужева)
Корпоративные мероприятия
Подарки детям сотрудников к Новому году
Премии ко дню рождения, в связи с бракосочетанием, рождением детей и т.п.
Бесплатный чай, зерновой кофе, сладости в офисе.

Ведущий специалист по кадрам