HR | Менеджер по кадрам

Привет!

Мы — Axis.Moscow, управляющая компания, которая поднимает уровень сервиса в апартаментах на максимум. Делаем пребывание в наших объектах максимально комфортным для гостей.

Сейчас в нашем управлении — 9 бутик-отелей в Москве и Бангкоке, а также профессиональная удаленная команда, заряженная на рост и развитие. В ближайших планах — открытие новых отелей и активное развитие в Юго-Восточной Азии.

Мы гордимся тем, что делаем, и ищем в команду HR/Менеджера по кадрам, который возьмет на себя кадровый процесс (до 20 сотрудников) и организацию мягкого онбординга и оффбординга сотрудников.

Наши ценности:

• Уважение и забота о сотрудниках

• Идеальный, ненавязчивый сервис

• Кристальная чистота

• Прозрачные процессы

• Современные подходы

• Терпимость к ошибкам и желание учиться

Что предстоит делать:

1. Оформление и сопровождение сотрудников

• Подготовка и подписание трудовых договоров, договоров ГПХ, соглашений о СЗ

• Ведение и актуализация базы сотрудников (ФИО, должности, даты выхода, графики, отпуска, больничные и пр)

• Ведение графика отпусков и больничных, актуализация по согласованиям

• Сопровождение увольнений: уведомления, закрытие задач, передача дел, отзыв доступов

2. Онбординг новых сотрудников

• Отправка welcome-писем, доступов, инструкций и анкет новым сотрудникам

• Организация приветственного созвона и вводной информации

• Сопровождение в первый месяц: созвоны, помощь, разъяснения. И прохождение испытательного срока

3. Организация внутренних HR-процессов

• Организация поздравлений с ДР, годовщинами, праздниками

• Поддержка инициатив по улучшению командной атмосферы и обратной связи

• Сопровождение сложных кадровых решений (замены, дисциплина, адаптация)

Что нам важно:

• Уверенное владение Google Docs / Google Sheets

• Ответственность, пунктуальность, структурность

• Умение видеть процессы целиком и управлять ими

• Опыт работы в распределённых командах будет плюсом

• Готовность к развитию вместе с компанией

Условия:

• Удаленная работа из любой точки мира

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (по мск)

• Стабильная з/п 2 раза в месяц

• Испытательный срок — 2 месяца

• 5 дополнительных day-off в год (помимо отпуска)

• Поддержка, обучение и вовлечение в ключевые процессы