Привет! Меня зовут Настя, я HR-директор компании Halsa❤️

Мы - бренд витаминов нового поколения, который первым в России запустил в продажу персональные наборы витаминов по подписке в 2019 году. Наш сервис помогает делать правильный выбор витаминов на основании данных. Системой подбора Halsa воспользовались уже более 750 000 человек. В нашей команде из 130+ человек работают ребята из SkyEng, ivi, Invitro.

Мы растем минимум в 3 раза каждый год, что делает работу в компании мега интересной, разнообразной и скоростной. Очень любим, когда люди растут внутри компании, добавляя новые компетенции, увеличивая масштаб деятельности и общий результат. А еще, мы никогда не занимаемся микроменеджментом и приветствуем новые инициативы и идеи!

На рынке, на данный момент, нет недостатка в самих витаминах, но есть недостаток в брендах, которые вызывают эмоции и запоминаются в головах потребителей.Продукты Halsa ежедневно видят сотни тысяч людей и мы хотели бы быстрее, ярче и лучше запоминаться. Наш продукт содержит гораздо больше, чем то, что мы о нем рассказываем. Для этой цели мы ищем опытного бренд-директора, который понимает на чём нужно делать акцент, а что стоит оставить за кадром.Какие задачи перед вами будут стоять: (P.S обычно задачи мы не ставим, мы ищем тех людей, которые знают какие задачи нужно делать для достижения результата)

Провести исследование продукта и аудитории бренда;
Сформулировать главные ценности и историю бренда;
Привести дизайн продуктов компании к новому вектору развития бренда;
Совместно с отделом маркетинга проводить маркетинговые кампании с фокусом на brand-awareness;
Работать с PR, репутацией компании и бренда;
Принимать решения совместно с командой о запуске/не запуске тех или иных продуктов, каналов продаж, ценовых политик с точки зрения долгосрочного влияния на бренд.

Наши пожелания к опыту:

Опыт работы на позиции бренд-менеджера/бренд-директора с быстрорастущим продуктом не менее 3-х лет обязателен;
Фокус на digital-каналах продвижения, но с опытом работы с классическими каналами;
Идеальные сферы - косметика, beauty, зож-продукты (но можно и другие);
Готовность работать автономно и с высокой неопределенностью - мы хотим слышать от вас что нужно делать, а не наоборот.

Что предлагаем мы:

Работа напрямую с фаундерами компании;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
Конкурентоспособный уровень заработной платы, соответствующий вашим компетенциям (готовы обсуждать индивидуально);
Комфортный график работы-полностью удаленный формат, с гибким началом рабочего дня-нам важен результат!
Возможность получить опцион в компании, если все будет круто!
Динамичные задачи и интересные кейсы, команда профессионалов, открытая самым смелым идеям;
Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации.

Если вы готовы превратить наш состоявшийся топ-продукт в топ-бренд - давайте познакомимся:) Мы готовы дать вам все возможности для реализации идей.

Бренд-директор