Всем привет! Мы — свежий и амбициозный сервис по подбору персонала. Мы планируем активно расти и развиваться в направлении подбора и найма удаленных сотрудников для наших клиентов.

Для этого нам требуются классные менеджеры по персоналу / специалисты по подбору персонала, которые умеют быстро и эффективно закрывать позиции линейных менеджеров и руководителей.

Обязанности (все максимально просто):

Составлять профили кандидатов;
Размещать вакансии на профильных площадках;
Выявлять тех, кто подходит под профиль;
Проводить отбор и анализ.

Требования:

Умение пользоваться интернетом, Telegram, Google Docs;
Понимание как быстро и и эффективно закрывать разные позиции;
Умение быстро включаться в задачу и доводить ее до результата;
Рассмотрим даже с минимальным опытом.

Условия:

Удаленная работа из любой точки;
Гибкий график, возможность совмещения и работы 2-4 часа в день;
Интересные и разнообразные позиции для закрытия;
Возможность карьерного и профессионального развития;
Доход обсуждается индивидуально (в зависимости от загрузки).

Что нужно сделать:
После отклика мы пришлем тебе анкету, она короткая, рассчитана на заполнение за 5 минут. Это обязательный шаг, без него дальше никак.

Откликайся, заполняй анкету и будь на связи. Работа ждёт тех, кто действует.

Менеджер по подбору персонала