Лидер финансового отдела/Chief Financial Officer (CFO)

Немного о нас и кого мы ищем:

Есть такая компания — ВкусВилл. Её основатель, Андрей Кривенко — бывший CFO. Работая в стандартных рамках финансовых парадигм, он пришёл к выводу, что хочет кардинально поменять подход к финансовому учёту и планированию. Конечно идея не новая, и ещё в 1970-х годах появилась концепция Beyond Budgeting, пионером разработки которой был Шведский банк Handelsbanken. Внедривший, кстати, как и ВкусВилл, не только финансовую систему без годового бюджета, но и децентрализацию для всех своих филиалов — каждый филиал сам вёл свой P&L и оценивался по C/I-ratio. Это позволило стать Handelsbanken самым рентабельным банком Европы и быть лидером по рейтингу удовлетворенности клиентами.

В итоге Андрей Кривенко создал свою систему финансового планирования и учёта во ВкусВилл, в которой всё совершенно не так, как в традиционной модели.

Есть такая компания — Haier. Её основатель, Чжан Жуйминь, понял, он хочет, чтобы каждый человек в компании, каждый отдел и каждый проект — стали отдельным микро-предприятием. И для того, чтобы это работало — каждый должен в режиме реального времени видеть результат своей работы, свои показатели и получать часть зарплаты от чистой прибыли.

Есть мы — глобальная lifestyle экосистема, хоть уже и не маленькая, но находящаяся всё ещё на ранней точке своего развития.

Основная наша текущая деятельность — traveltech. Помимо технологической компании, мы также — федеральный туроператор, создающий яркие туры по всей России. Например, один из наших проектов — космический ресторан на льду Байкала: stationyeti.ru. Часть наших VIP-продуктов вы можете посмотреть здесь: baikalpower.com

Мы создаём предпринимательскую компанию, работающую, условно, на “околобирюзовых” принципах. И прозрачная, автоматизированная, “живая” финансовая система — это та инфраструктура, которая критически необходима нам для успешного воплощения наших амбициозных целей.

Мы ищем лидера, вместе с которым мы сделаем уникальное инновационное собственное технологическое решение по финансовому планированию, учёту и управлению для “околобирюзовых“, “предпринимательских” компаний и команд.

Мы ищем лидера, который уже имеет собственное видение, как это должно работать. И может быть даже применял подобные механизмы в своей деятельности.

Мы ищем лидера, которому интересно не только работать на выстраивании подобной системы внутри компании (как пилотном полигоне), но и делать отдельный рыночный продукт — по сути, как ВкусВилл выпустил отдельный рыночный консалтинговый продукт по внедрению своей системы управления в другие компании — Beyond Taylor.

Что вам предстоит делать?

Что мы предлагаем:

Гибкий график: у нас культура здравого смысла и оценки исключительно по крутому личному и командному результату.

Фикс: как компания, выстроенная из предпринимателей, мы всегда ищем бизнес-партнёра, а не работника. При этом по сути вы будете заниматься двумя процессами — наш уже существующий core-бизнес, и новый — по сути, отдельный партнёрский бизнес. Поэтому мы ожидаем, что договоримся с вами о небольшом фиксе в основном бизнесе и о хорошей доли в технологическом и консалтинговом бизнесе.

Рабочее место: сейчас у нас нет офиса в Москве, но уже выделен бюджет на его открытие. При этом у нас треть команды работает удалённо по всему миру. В общем здесь будем обсуждать, если понравимся друг другу.

Будем рады вашему отклику и сопроводительному письму!