Внимание, успей откликнуться до 9 февраля!

Компания КТВ работает более 30 лет на рынке телекоммуникаций, наша миссия - быть теми, кто меняет в лучшую сторону рынок телевидения и интернета для более комфортной жизни потребителей этих услуг.

Мы создаем удобные услуги связи цифрового кабельного телевидения и интернета для жителей многоквартирных домов.

Компания стабильно ежегодно растет и нам в команду нужны дополнительно новые сильные специалисты.

В связи с активным ростом компании, приглашаем опытного специалиста по подбору персонала (HR) присоединиться к нашей команде.

Что делать?

Обеспечение своевременного и качественного подбора персонала (массовый подбор);
Ведение профиля компании на площадках по подбору персонала;
Полный цикл рекрутинга: от формирования портрета кандидата до курирования нового сотрудника при выходе на работу;
Интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личных качеств;
Анализ показателей найма, при необходимости инициирование изменений процессов.

Какие качества тебе помогут быть успешным в должности?

Опыт работы в массовом подборе;
Знания и применение на практике современных техник подбора и методик оценки кандидатов;
Высшее образование в области управления персоналом будет преимуществом.

А, как с условиями?

График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
Стабильная заработная плата – оклад 70 000 + KPI;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
Корпоративное питание, оборудованная кухня;
Безлимитный кофе и чай;
Поддерживаем сотрудников, желающих развиваться в рамках профессиональной деятельности и оплачиваем обучение 50/50;
Поддерживаем сотрудников, которые ведут здоровый образ жизни;
Современный, светлый офис в культурном центре Петербурга (м. Адмиралтейская).

Для повышения шансов быть приглашенным, напишите в сопроводительном письме к отклику, что вам нравится в описании данной вакансии, а что бы вы изменили. А так же прокомментируйте профиль нашей компании.

Внимание, успей откликнуться до 9 февраля, ждем в команду!

HR-специалист/менеджер по подбору персонала