Менеджер по инвестиционным и страховым продуктам в канале Премьер

Команда Инвестиционных менеджеров подразделений Финансовой грамотности и развития продаж продуктов благосостояния занимается обучением, консультированием и сопровождением работы руководителей и клиентских менеджеров Премьер офисов (массовый высокодоходный сегмент) по инвестиционно-накопительным и страховым продуктам, а также готовым инвестиционным стратегиям.

Цель команды – помогать клиентским менеджерам накапливать экспертизу и повышать качество консультирования клиентов по инвестиционно-страховым продуктам.

• Взаимодействие с Руководителями офисов (сети
• офисов) и Клиентскими менеджерами Сбербанк Премьер по вопросам анализа портфеля клиентов, подготовка к встречам с клиентами и участие в них;
• Проведение обучения Клиентских менеджеров по
• инвестиционно-страховым продуктам в рамках подготовки к встречам с клиентами, а также участие в устранении отклонений в работе Клиентских менеджеров;
• Проведение бизнес-зарядки по модификации продуктов и аналитике рынка;
• Обеспечение выполнения бизнес-плана и КПЭ по своему направлению бизнеса благосостояния на территории деятельности ТБ.
• Формирование новых предложений для клиентов, используя централизованные инструменты и соблюдая утвержденный банком стандарт;
• Экспертная роль на встречах с клиентами, предоставление углубленной консультации по инвестиционно-страховым продуктам, обеспечение высокого качества продаж (отсутствие мисселинга) и удовлетворённости клиента.

• Опыт работы профильный (с инвестиционно-страховыми продуктами)/в продажах/в обучении) не менее 2 лет;
• Опыт руководства не требуется;
• Высшее образование;
• Специальные практические знания в области страхования, пенсионного обеспечения, фондового рынка, управления активами;
• Практические знания технологий продаж (портфельной технологии);
• Практические навыки продаж и работы с возражениями;
• Навыки убедительной коммуникации и влияния с целью развития, мотивирования и воздействия на поведение других;
• Знания и навыки по анализу портфеля клиента, анализу доходности инструментов портфеля и интерпретации этих данных;
• Развитое системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, высокий уровень работоспособности.

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.